SYSTEMISCHES
COACHING
Ihre persönlichen Themen im Fokus
für mehr Klarheit und Handlungsspielraum
EINZELCOACHING
Bei unserem Einzelcoaching geht es um die persönliche Entwicklung, meistens im beruflichen Kontext. Typische Themen sind Klärungs- und Reifungsprozesse zur (neuen) beruflichen Rolle, der Umgang mit schwierigen Situationen im Team, der Wunsch, in schwierigen Situationen Klarheit zu gewinnen und Handlungsoptionen zu entwickeln oder auch eine berufliche Re-Orientierung zu gestalten.
Wir unterstützen Sie dabei, Lösungen zu Ihren Themen zu finden und ermutigen und stärken Sie in Ihrer Entwicklung.
inspired
TEAMCOACHING / Teamentwicklung
Im Teamcoaching stärken wir Ihre Kooperationsfähigkeit in Teams, um bessere Ergebnisse und mehr Zufriedenheit zu ermöglichen. Häufig liegen dabei die Lösungen nicht unbedingt auf der Beziehungsebene, sondern vielmehr in der Systemgestaltung, wie z. B. einer gemeinsamen Zielformulierung, der Rollen- oder Aufgabenklarheit oder auch der Klärung von Wertekonflikten oder Glaubenssätzen.
Typische Anlässe sind: Reorganisationen oder Neuformierungen eines Teams, Visions- und Strategieentwicklung, (unterschwellige) Konflikte im Team, Unzufriedenheit mit der Leistungsfähigkeit des Teams oder mit der Teamarbeit an sich.
empowered
FÜHRUNGSZIRKEL
Unsere Führungszirkel sind regelmäßige Termine, bei denen sich eine feste Gruppe von Führungskräften zu ihren aktuellen Führungsthemen austauscht. Die Teilnehmer:innen profitieren von der Erfahrung anderer Kolleg:innen, der Perspektivenvielfalt und dem vertraulichen Gespräch auf Augenhöhe.
Wir verwenden hierfür das Format der kollegialen Fallberatung, bei dem ein konkreter Fall bearbeitet wird. Ein Coach leitet die Gruppe an.
